Deutschland verabschiedet Gesetz, das Unternehmen zur Sorgfaltspflicht in Bezug auf Menschenrechte und Umwelt verpflichtet – JURIST – News

Der Deutsche Bundestag verabschiedete a Recht Sie fordert am Freitag große und mittelständische Unternehmen zur Due Diligence bei der Bekämpfung von Menschenrechtsverletzungen entlang ihrer Lieferkette auf. Das Gesetz führt einen Übergang zur obligatorischen Einhaltung internationaler Standards in Bezug auf die Arbeitsausbeutung ein.

Der Bundestag hat dem Gesetzentwurf mit großer Mehrheit zugestimmt Die Mehrheit von. Das Gesetz verpflichtet Unternehmen ab einer bestimmten Größe, Due-Diligence-Maßnahmen zu ergreifen und umzusetzen, die Menschenrechts- und Umweltverletzungen entlang der Unternehmenslieferkette verhindern.

Das Versäumnis, solche Maßnahmen umzusetzen oder bei Verstößen Maßnahmen zu ergreifen, kann zu Geldstrafen von bis zu 2 Prozent des internationalen Umsatzes des Unternehmens führen. Jedes Unternehmen, das gegen das Gesetz verstößt, kann bis zu drei Jahre von der öffentlichen Beschaffung ausgeschlossen werden.

Das Gesetz gilt für Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitern ab 2023 und 1.000 im Jahr 2024. Dies betrifft schließlich fast 4.800 Unternehmen.

Menschenrechtsgruppen haben das deutsche Parlament dafür gelobt, dass es praktische Schritte unternommen hat, um zu einem verantwortungsbewussten Handeln von Unternehmen beizutragen, warnen jedoch davor, dass noch mehr getan werden muss.

Menschenrechtsbeobachtung Er sagte „Das Gesetz würde große Unternehmen verpflichten, Menschenrechts- und Umweltrisiken regelmäßig und systematisch zu identifizieren und anzugehen“, aber es „enthält nicht die höchsten internationalen Standards“.

Myriam Sage-Mas ist vom Europäischen Zentrum für Verfassungs- und Menschenrechte Er sagte Das Gesetz ermöglicht zwar einen erhöhten öffentlichen Druck auf Regierungen, um „Arbeiter am Ende der Lieferkette … vor“ zu schützen [companies] Profit, „auch das Recht“ wird den Erwartungen der Zivilgesellschaft nicht gerecht … [and] internationalen Menschenrechtsstandards.

Es gab eine Koalition von 50 Unternehmen, darunter Ben & Jerry’s und Tchibo Anruf Der Bundestag soll das Gesetz in den Vorgesprächen stärken. Die Koalition forderte den Deutschen Bundestag auf, sich zu bewerben Leitprinzipien der Vereinten Nationen Konsequent und sicherstellen, dass eine proaktive Sorgfaltspflichtverpflichtung die gesamte Lieferkette abdeckt.

Der Druck anderer Unternehmensgruppen führt jedoch zu einer Last-Minute-Debatte, die von konservativen Abgeordneten unter Berufung auf Bedenken hinsichtlich der bürgerlichen Freiheit einberufen wurde. Der daraus resultierende endgültige Entwurf verlangt von Unternehmen, auf konkrete Vorfälle zu reagieren, und zwar nur dann, wenn sie Informationen über den Missbrauch bestätigt haben.