Dezember 24, 2024

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Wie das verschuldete Deutschland die „Peripherie“ zum wirtschaftlichen Motor Europas macht

Wie das verschuldete Deutschland die „Peripherie“ zum wirtschaftlichen Motor Europas macht

Italien überholt Deutschland in diesem Jahr beim BIP-Wachstum und wird es laut OECD-Prognosen im Jahr 2024 erneut überholen.

Es wird erwartet, dass Spanien im nächsten Jahr mehr als doppelt so schnell wächst wie Deutschland, und das griechische BIP wird voraussichtlich mehr als dreimal so schnell wachsen wie Deutschland.

Sie ist weit entfernt von der Staatsschuldenkrise, die vor einem Jahrzehnt ausbrach, als es in den schlimmsten Momenten so aussah, als könnten die schuldenbelasteten Mittelmeerländer den Zusammenbruch der Eurozone anführen.

Die Energiekrise und die schwache Erholung in China seien für Deutschland besonders schmerzhaft gewesen, sagt Sandra Horsfield, Ökonomin bei Investec.

„Länder wie Deutschland leiden unter ihrer eigenen industriellen Struktur. Wenn Ihre Wirtschaft stark auf die Produktion angewiesen ist, ist das an dieser Stelle eine Schwachstelle.

Umgekehrt hätten sich „Peripheriestaaten gebildet“, räumt Holger Schmieding, Chefvolkswirt der Hamburger Berenberg Bank, ein.

Allerdings weist Schmieding schnell darauf hin, was seiner Meinung nach deutsche Fingerabdrücke für den wirtschaftlichen Erfolg in Südeuropa sind.

Die Eurokrise hat ihren Zweck erfüllt. Die Länder unten haben ihre Angebotsseite reformiert, sind jetzt bessere Standorte für Unternehmen und ernten die Früchte, und genau das ist der Euro.

„Beim Euro geht es darum, Disziplin zu vermitteln: Wer dem Euro beitreten will, muss sich an Disziplin halten, denn man darf die Währung nicht abwerten. Die Länder des Südens haben die Medizin geschluckt und gedeihen dadurch.“

Zu den Reformen gehört die Erleichterung des Einstellungs- und Entlassungsprozesses. Dies ist zunächst oft unpopulär, führt aber in der Regel zu einem Anstieg der Beschäftigung und einer stärkeren wirtschaftlichen Dynamik, da sich Unternehmen bei der Einstellung von Mitarbeitern sicherer fühlen und es den Menschen leichter fällt, ihren Arbeitsplatz zu wechseln.

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