„Banking while Black“: Der Bankchef entschuldigt sich, nachdem das Video einen schwarzen Mann in Handschellen zeigt, der versucht hat, seinen Gehaltsscheck einzulösen

In einem skandalösen Vorfall von Racial Profiling wurde ein schwarzer Mann wegen angeblichen Betrugs mit Handschellen gefesselt und aus einer Bank eskortiert, als er versuchte, seinen 900-Dollar-Gehalt in Minnesota einzulösen.

Bodycam-Aufnahmen von einem lokalen Nachrichtensender KTSP Es zeigte sich, dass Joe Morrow, 23, letztes Jahr in einer US-Bankfiliale in Columbia Heights mit Verhaftung bedroht wurde, obwohl er ein Konto bei der Bank hatte und seine Identität preisgab.

Bankmanager John Asquith sagte der Polizei angeblich, dass Herr Morrow einen gefälschten Scheck besessen habe, obwohl sein Arbeitgeber diesen bereits bestätigt habe. Morrow arbeitete früher als Lebensmittelhändler in Hopkins.

Laut Mr. Morrow wandte sich der Manager an ihn und sagte: „Joe Morrow? Ihr Scheck“ [is] Gefälschte… Sie kommen immer mit gefälschten Schecks hierher.“ Dann rief er die Polizei, weil er „viele betrügerische Schecks“ erhalten hatte.

Herr Moreau teilte dem Manager mit, dass er an dem Ort arbeitete, der den Scheck ausgestellt hatte. „Ich arbeite dort, Bruder. Ich werde dich auch informieren, Bruder. Das ist rassistisch“, sagte Moreau dem Manager.

Als Antwort sagte Sergeant Justin Bletcher: „Joe, ich möchte, dass Sie sich zuerst beruhigen, okay? Sagen Sie nichts Dummes, weil Sie dafür verhaftet werden.“

Bald traf ein weiterer Polizist ein und der Direktor bat sie, Herrn Moreau in ein anderes Büro zu bringen. Dann wurden ihm die Hände gefesselt und er stand schnell von seinem Stuhl auf.

Ich habe ihm nicht gedroht. sagte Herr Moreau. Der Mann sagte zu dem Beamten: Können Sie ihn aus meinem Büro holen? Er könnte etwas auf meinem Schreibtisch mitnehmen. Da wurde ich richtig wütend. Ich werde etwas auf Ihrem Schreibtisch berühren? „

In dem Unfallbericht schrieb Sergeant Bletcher jedoch, dass sich Mr. Morrow „in bedrohlicher Weise auf John beugte“, was er ablehnte.

„Sie sahen mich alle an und starrten mich nur an. Dann sah ich auf den Scheck und starrte mich dann wieder an, ich weiß bereits, dass sie dachten, dass der Scheck“ [is] sagte Herr Moreau.

Er fügte hinzu, dass er weitere Beweise für die Echtheit des Schecks vorgelegt habe. Er sagte der Polizei: „Ich habe einen Scheckzettel bekommen und er würde sagen, an welchem ​​Tag es angefangen hat und wie viele Stunden ich gearbeitet habe … Ich hätte herkommen und es ihnen zeigen können.“

Rich Hechter, der Anwalt von Herrn Morrow, bat die US-Bank um einen Vergleich und eine Erklärung, der die Bank Berichten zufolge zugestimmt hatte.

Der Präsident und CEO von US Bancorp, Andy Cecere, entschuldigte sich am Freitag bei der Gemeinde in Minneapolis.

„Ich bedauere unser Versagen zutiefst und übernehme die volle Verantwortung“, sagte er.

„Was Herr Morrow erlebt hat, ist nicht die Erfahrung, die jeder Kunde haben sollte. Alle unsere Mitarbeiter, einschließlich der Geschäftsleitung, müssen zwei Stufen des unbewussten Vorurteilstrainings sowie weitere Schulungen absolvieren, um Voreingenommenheit und negative Kundenerfahrungen zu vermeiden. Manchmal Leider werden wir unseren Zielen nicht gerecht.“

Morrows Erfahrung ergänzte die vieler anderer schwarzer Amerikaner, die solche Fälle unter dem Hashtag „Banking while Black“ in den sozialen Medien dokumentierten.