Dezember 23, 2024

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Beitrag des Humankapitals zum Wirtschaftswachstum

Herkömmliche Methoden der Wachstumsrechnung, die Unterschiede in Alter, Geschlecht und Bildungsstand der Arbeitskräfte berücksichtigen, kommen zu dem Schluss, dass Veränderungen des Humankapitals nur bescheiden zum Wirtschaftswachstum beitragen. Neuere Studien haben jedoch argumentiert, dass Verbesserungen des Humankapitals aufgrund der Unterschiede in der Bildungsqualität und der Bedeutung des Humankapitals im Innovationsprozess größere Auswirkungen haben. In dieser Studie untersuchen wir Unterschiede in der Humankapitalerzeugung in Deutschland, Japan und den Vereinigten Staaten.

Das Papier konzentriert sich auf Unterschiede in Bildungssystemen und Arbeitsmärkten als Ursachen für Unterschiede in den wirtschaftlichen Ergebnissen. Außerdem werden die Beiträge von Innovationen zum Wirtschaftswachstum untersucht. In einer empirischen Analyse mit Daten aus der Luxembourg Income Study stellte das Papier fest, dass die Hochschulrenditen in Japan deutlich niedriger sind als in den USA und Deutschland. Dies deutet darauf hin, dass die Hochschulen in Japan möglicherweise nicht die für die Produktivität dringend erforderliche Ausbildung bieten oder dass japanische Unternehmen die Bildungskompetenzen ihrer Mitarbeiter nicht voll ausschöpfen.

Ein Diagramm der Bildungs- und Hochschuljahre in den Vereinigten Staaten, Japan und Deutschland.

Der Beitrag schließt mit einer kurzen Diskussion der politischen Implikationen. Japan sollte mit Unternehmen und Unternehmen zusammenarbeiten, um die Hochschulbildung auf der ganzen Welt zu untersuchen und zu untersuchen, ob eine Hochschulausbildung in Japan jungen Menschen die Fähigkeiten vermittelt, die sie benötigen, um bei der Arbeit produktiv zu sein. Japanische Unternehmen Sollen Mehr Chancen für weibliche Mitarbeiter schaffen Um in leitende Positionen zu wechseln. Das Papier weist auch auf die Unzulänglichkeiten der Vereinigten Staaten hin K-12-Ausbildung. Vielen jungen Menschen, die nicht studieren, fehlen die Fähigkeiten, um produktive Jobs zu finden.

Laden Sie hier den vollständigen Bericht herunter.

Dieser Bericht wurde durch einen Zuschuss des Japan Productivity Center finanziert. Die Brookings Institution wird durch die Unterstützung einer Vielzahl von Stiftungen, Unternehmen, Regierungen und Einzelpersonen sowie Stiftungen finanziert. Die Spenderliste finden Sie in unseren hier online veröffentlichten Jahresberichten. Die Ergebnisse, Interpretationen und Schlussfolgerungen in diesem Bericht sind ausschließlich die der Autoren und werden durch keine Spende beeinflusst.

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