Beschäftigte in Heathrow haben wegen eines Lohnstreits einen Osterstreik am Flughafen angekündigt

Flüge, die Heathrow nutzen, werden zu Ostern mit erheblichen Verspätungen und Störungen konfrontiert sein, da die Arbeiter in einem Streit um die Löhne einen umfassenden Streik veranstalten.

Mehr als 1.400 Sicherheitskräfte, die bei Heathrow Airports Limited (HAL) beschäftigt sind und Mitglieder der führenden britischen Gewerkschaft sind, stimmten für den Streik.

Zehn Tage Streiks

Der zehntägige Streik beginnt Freitag, 31. März Mit dem Aufkommen des letzten Streiktages Sonntag, 9. April (Ostersonntag).

Die Streikaktion umfasst Sicherheitskräfte, die in Terminal 5 arbeiten, das ausschließlich von British Airways genutzt wird, und Campus-Sicherheitskräfte, die für die Kontrolle der gesamten Fracht verantwortlich sind, die den Flughafen erreicht.

Armutslöhne

Unite-Generalsekretärin Sharon Graham sagte: Die Arbeiter in Heathrow werden schlecht bezahlt, während der CEO und die leitenden Manager riesige Gehälter verdienen. Die Mitarbeiter des Flughafens sind die Grundlage seines Erfolgs und verdienen eine faire Gehaltserhöhung.

„Unsere Mitglieder kommen aufgrund der niedrigen Löhne, die Heathrow zahlt, einfach nicht über die Runden. Sie sind gezwungen, aus unnötiger Gier zu streiken.“

„Unite konzentriert sich wie ein Laser auf die Priorisierung von Arbeitsplätzen, Löhnen und Bedingungen für seine Mitglieder, und HAL sollte keinen Zweifel daran haben, dass die Arbeitnehmer am Flughafen uneingeschränkte Unterstützung der Gewerkschaften erhalten werden.“

Echte Bedingungen für niedrigere Löhne

Der Streik ist darauf zurückzuführen, dass HAL den Arbeitern nach jahrelangen Lohnstopps und Lohnkürzungen nur eine Lohnerhöhung von 10 Prozent angeboten hat. Das aktuelle Angebot ist eigentlich eine reale Lohnkürzung, wobei die reale Inflationsrate (RPI) derzeit bei 13,4 Prozent liegt.

Arbeiter berichten, dass sie aufgrund einer Kombination aus niedrigen Löhnen und einer Krise der Lebenshaltungskosten nicht in der Lage sind, über die Runden zu kommen. Ein Wachmann am Flughafen verdient weniger als 24.000 £ pro Jahr.

Brutale Angriffe

Brutale Angriffe auf Löhne und Arbeitsbedingungen durch HAL im Jahr 2020 haben ihre Mitarbeiter anfälliger für die Auswirkungen der Lebenshaltungskostenkrise gemacht. Während der Pandemie hat HAL seine gesamte Belegschaft entlassen und wieder eingestellt.

Die Behandlung der Mitarbeiter von HAL steht in deutlichem Gegensatz zu der der Geschäftsleitung, die während der Pandemie eine vorübergehende Lohnkürzung erlitt, die nun wiederhergestellt wurde. John Holland-Kaye, CEO von HAL, hat eine Gehaltserhöhung von 700.000 £ auf 1,5 Mio. £ im Jahr 2021 erlebt.

Große Aufregung

Regionaler Koordinierungsbeauftragter Wayne King sagte: „Streikmaßnahmen würden zu erheblichen Störungen und Verzögerungen in Heathrow über Ostern führen, aber dieser Streit liegt ausschließlich bei HAL, die jede Gelegenheit hatten, ein faires Gehaltsangebot zu machen, dies jedoch nicht getan haben.“

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Hinweise für Redakteure

Der Flughafen Heathrow bereitete sich auf das Flugchaos zu Ostern vor, als die Arbeiter in einem Streit um die Löhne zum Streik antraten

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Unite ist die führende Gewerkschaft in Großbritannien und Irland, die sich für den Schutz und die Förderung von Arbeitsplätzen, Löhnen und Bedingungen für Mitglieder einsetzt, die in allen Wirtschaftssektoren arbeiten. Generalsekretärin ist Sharon Graham.