China hat in drei Jahren 41 Millionen Arbeitnehmer verloren – ungefähr so ​​viele wie in Deutschland

Nach Angaben des China Statistics Bureau werden im Jahr 2022 etwa 733,5 Millionen Chinesen beschäftigt sein. Das ist ein Rückgang von 774,7 Millionen im Jahr 2019. Der Rückgang der Beschäftigung in diesem Zeitraum entspricht laut Weltbank fast der Gesamtbeschäftigung Deutschlands, die 2021 bei etwa 44 Millionen lag.

Die Daten stammen von einem raschen Anstieg der Zahl der Menschen, die in den Ruhestand treten, und dürften den Druck auf Peking erhöhen, unpopuläre Pläne zur Anhebung des offiziellen Rentenalters zu beschleunigen.Der Rückgang spiegelt auch Faktoren wie einen Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit aufgrund der Pandemie wider wie eine schrumpfende Zahl von Menschen im Land, sagte Stuart Gittell-Basten, ein Demograph.In der Hong Kong University of Science and Technology: „Klassische Altersgruppe der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter.“

Die Zahl der Menschen in China zwischen 16 und 59 Jahren ist seit 2012 allmählich zurückgegangen. In den letzten drei Jahren ist die Zahl in dieser Gruppe um 38 Millionen auf 857,6 Millionen gesunken – ein viel schnellerer Rückgang als in den Vorjahren.

Lu Feng, ein Arbeitsökonom an der Peking-Universität, sagte, der demografische Wandel sei der „treibende Faktor“ für den Beschäftigungsrückgang im Jahr 2022, da die Bevölkerung, die 60, das übliche Rentenalter in China, erreicht, dramatisch gestiegen sei.

Chinas Wirtschaftswachstum dürfte sich in diesem Jahr aufgrund des Endes der Coronavirus-Beschränkungen und des starken Rückgangs der Infektionen beschleunigen.

Infolgedessen könnte die Zahl der Beschäftigten in China „in diesem Jahr steigen, wenn die Menschen in den Arbeitsmarkt zurückkehren“, sagte Larry Hu, China-Ökonom bei Macquarie Securities Ltd., und fügte hinzu, dass sie „aufgrund einer Alterung in einem strukturellen Abwärtstrend bleiben wird Bevölkerung.“

Chinas Rentenalter liegt seit mehr als vier Jahrzehnten unverändert bei 60 Jahren für Männer und 55 Jahren für Angestellte, obwohl die Lebenserwartung gestiegen ist. China erlebte in den 1960er Jahren einen Babyboom, was bedeutet, dass eine große Gruppe von Arbeitnehmern im Laufe dieses Jahrzehnts aus der Altersgruppe der 16- bis 59-Jährigen herausfallen wird.

Die regierende Kommunistische Partei des Landes hat die Reform des Rentenalters zu ihren wichtigsten wirtschaftlichen Aufgaben für dieses Jahr erklärt. Weitere Einzelheiten zu den Reformplänen könnten diesen Monat bekannt gegeben werden, wenn der jährliche Arbeitsbericht der Regierung auf dem Nationalen Volkskongress – der jährlichen Sitzung des ratifizierten chinesischen Parlaments – vorgestellt wird.

Die Stärke des öffentlichen Widerstands gegen jegliche Änderungen wurde im vergangenen Monat deutlich, als ein Forschungsbericht von Citic Securities, der ein höheres Rentenalter für Frauen ab 2025 prognostizierte, online auf breite Kritik stieß.

Chinas Arbeitskräfte sind in den letzten zehn Jahren laut dem China Statistics Bureau auch deutlich urbanisierter geworden, ein Trend, den Ökonomen als positiv für das Wirtschaftswachstum ansehen. Etwa 63 Prozent der Arbeitnehmer waren im vergangenen Jahr in städtischen Gebieten beschäftigt, gegenüber 50 Prozent vor zehn Jahren.

Der Rückgang der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in China sei auf die steigende Zahl von Rentnern zurückzuführen, sagte Yu Jiadong, Vizeminister für Humanressourcen und soziale Sicherheit, auf einer Pressekonferenz am Donnerstag und fügte hinzu, dass China „die größte Bevölkerung und Arbeitskräfte aller Entwicklungsländer“ habe .“

– Mit der Hilfe von Lin Zhu.