Dem Bericht zufolge kostet der Arbeitskräftemangel die deutsche Wirtschaft jährlich 86 Milliarden Euro

Mangel an Kompetenzen Arbeitnehmer in Deutschland Es wird zu einer schweren Belastung für die Wirtschaft. Laut einer neuen Studie kostet der Fachkräftemangel die Bundesrepublik jährlich 86 Milliarden Euro.

2 Millionen offene Stellen in Deutschland belasten die Wirtschaft

Allein im letzten Quartal gab es fast 2 Millionen offene Stellen Arbeitsplätze in Deutschland. Dieser besorgniserregende Arbeitskräftemangel wird von Jahr zu Jahr schlimmer, mit fatalen Folgen für die Wirtschaft: Nach neuen Berechnungen der Unternehmensberatung Boston Consulting ist der Arbeitskräftemangel in Deutschland jährlich für 86 Milliarden Euro an verlorener Wirtschaftsleistung verantwortlich.

Die Studienautoren Johann Harnos und Janina Kugel stützten ihre Berechnungen auf Zahlen des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, das im zweiten Quartal 2022 1,9 Millionen Stellenangebote meldete. „Das ist rund eine Million mehr als im langjährigen Durchschnitt“, SPIEGEL Harnos zitiert ihn mit den Worten. „Beide Ökonomen sehen darin einen strukturellen Mangel.“

86 Milliarden Euro Produktionsausfall jedes Jahr

Sie multiplizierten diese Millionen offene Stellen mit der angenommenen jährlichen Wirtschaftsleistung jeder Person – etwa 84.000 US-Dollar – und kamen auf insgesamt 84 Milliarden US-Dollar oder 86 Milliarden Euro. Im Vergleich zu anderen entwickelten Ländern auf der ganzen Welt ist Deutschland in Bezug auf die wirtschaftlichen Verluste aufgrund von Arbeitskräftemangel nach den Vereinigten Staaten an zweiter Stelle.

Selbst unter der Annahme, dass jedes Jahr 300.000 bis 400.000 Arbeitskräfte nach Deutschland einwandern, schätzten Harnoss und Kugel, dass die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter in der Bundesrepublik bis 2035 um 3 Millionen und bis 2050 um 9 Millionen sinken würde.“ Die Kosten belaufen sich auf 84 Milliarden nicht Dollars werden nur größer, wenn wir nichts unternehmen“, sagte Coogill SPIEGEL.

Deutschland sollte die Beschäftigung in bestimmten Ländern anstreben

Um dem entgegenzuwirken, schlugen die Studienautoren vor, Deutschland gezielt anzugreifen Rekrutierung Für neue Arbeitskräfte in Ländern, deren Bevölkerung weiter wächst. Eine Möglichkeit besteht darin, Menschen dort in ihren Heimatländern auszubilden, bevor sie nach Deutschland kommen. sagte Harnos und nannte Indien, Nigeria, Indonesien und Ägypten als mögliche Zielländer.

Kugel fügte hinzu, dass Deutschland eine realistischere, ideologiefreie Debatte über Einwanderung brauche, und warnte davor, dass ein wachsender Arbeitskräftemangel die Erschwinglichkeit des Landes unter Kontrolle bringe. RentensystemUnd die Gesundheitssystem Und die Krankenversicherungssystem in Schwierigkeiten.