Deutsche Banken beginnen aufgrund des Booms der Remote-Arbeit, ihre Büros zu verlassen
Banken in Deutschland verkleinern ihre Büroflächen rapide, da immer mehr Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, was sie an die Spitze einer globalen Transformation bringt, die die Arbeitsweise von Bankern nachhaltig verändern könnte.
Die Deutsche Bank AG räumt mehrere Etagen eines Gebäudes mit rund 1.000 Mitarbeitern, HSBC Deutschland gibt sechs separate Büros in Düsseldorf für ein neues Büro mit weniger als der Hälfte der Fläche auf und Die Geschäftseinheit BNP Paribas in Frankfurt verkleinert die Bürofläche auf nur noch 60 % der Mitarbeiter. regionale Kreditgeber DZ Bank AG und Bayern LP sagt, dass sie ähnliche Pläne evaluieren.
Das Tempo, mit dem Banken in Deutschland ihre Immobilienbilanz ändern, unterscheidet sie von ihren europäischen Pendants, die großzügige Richtlinien für die Arbeit von zu Hause aus für eine Welt nach der Pandemie herausgegeben haben. Die Übernahme des Home-Office-Trends durch die Kreditgeber zur Kostensenkung unterstreicht auch die Kluft zwischen Europa und den Vereinigten Staaten, wo Goldman Sachs Group Inc. hält sich an Per persönlichem Formular.
Der Immobilienabbau wird durch die neue Offenheit für Fernarbeit ermöglicht, die durch die starken Bewegungseinschränkungen durch die Covid-19-Pandemie eingeleitet wurde. Die meisten europäischen Banken haben flexible Arbeitsrichtlinien eingeführt, die es den meisten Mitarbeitern im Allgemeinen ermöglichen, zwei oder drei Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Infolgedessen haben sich viele feste Arbeitsplatzzuordnungen zu Modellen entwickelt, bei denen Mitarbeiter jedes Mal, wenn sie zur Arbeit kommen, einen freien Schreibtisch einnehmen – die sogenannten „Hot Desks“.
| Bank | Werbung |
|---|---|
| Bayern | Büros reduzieren auf 70 % der Mitarbeiter, und Büroflächenkürzungen werden wahrscheinlich folgen |
| BNP Deutschland | Die neue Zentrale in Frankfurt wird nur noch Büros haben 60% der Mitarbeiter |
| Deutsche Bank | Die Sprecherin bestätigt, dass in Hameln mehrere Stockwerke eines von zwei Gebäuden geräumt sind |
| DZ. Bank | senkt das Büro-Personal-Verhältnis von 1,1 auf 0,7, gefolgt von einer Zusammenlegung von Einheiten in ganz Frankfurt in einem Gebäude, Laut Personalleiter Ulrich |
| HSBC Deutschland | loslassen Sechs Gebäude in Düsseldorf Umzug aller in ein neues Hauptquartier, Reduzierung der Bürofläche um 55 % |
Kreditgeber einschließlich Credit Suisse Group AG, UPS AG Und der UniCredit SpA sagte, dass sie letztendlich weniger Büroflächen beanspruchen würden, aber nur wenige außerhalb Deutschlands haben nach der Pandemie noch keine konkreten Schritte in Richtung kleinerer Gebäude bekannt gegeben.
Der Abbau von Büroflächen erfolgt in der Regel langsam, da viele Mietverträge zehn Jahre oder noch länger dauern und eine vorzeitige Beendigung von Verträgen zu hohen Auszahlungen führen kann. Zudem haben viele Banken erst vor kurzem entschieden, wie viel Arbeit sie von zu Hause aus übernehmen und welche Rollen sie dafür übernehmen, sodass die Planungen für die künftige Bürogestaltung erst jetzt ernsthaft beginnen können.
Fast 40 % aller Beschäftigten in Deutschlands Dienstleistungsbranchen arbeiteten im Juni zumindest teilweise von zu Hause aus, wie eine am Montag veröffentlichte Umfrage des Marktforschungsunternehmens Ifo ergab. Dies entspricht einem Durchschnitt von fast 30 % für die Gesamtwirtschaft.
Einige der Kreditgeber, die bei den Kürzungen von Schreibtischen an vorderster Front stehen, darunter die Deutsche Bank und BNP Paribas, haben diese Schritte bereits zuvor eingeleitet, um sie bei einer Ausbreitung der Pandemie einfacher zu beschleunigen. Der deutsche Kreditgeber muss noch ein neues Bürodesign in ganz Deutschland einführen, das sich mehr auf Gemeinschaftsbüros und Konferenzräume konzentriert, intern als das Programm „Zukunft der Arbeit“ bekannt.
Viele Banken in Deutschland stehen unter starkem Kostensenkungsdruck und haben Aufwendungen im Zusammenhang mit Büromiete und Büroinstandhaltung als eine Möglichkeit identifiziert. Diese Aufwendungen gehören in der Regel nach Gehältern und IT-Aufwendungen zu den größten Kostentreibern für Banken.
„Während ihre amerikanischen Kollegen eine Rückkehr zu einer bürozentrierten Kultur befürworteten, waren deutsche Banken bereit, Remote-Arbeit anzunehmen und offen darüber zu sprechen, Büroflächen massenhaft aufzugeben“, sagte Dror Poleg, Co-Vorsitzender des Urban Earth Institute of Technologie. & Innovationsrat von New York.
(Fügen Sie im siebten Absatz eine Statistik zur Quote der deutschen Heimarbeit hinzu)
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