Deutscher Autozulieferer verdoppelt seine Mitarbeiterschulung > GSA Business

Die Draxelmayr-Gruppe, ein führender Automobilzulieferer, hat im Januar 2020 sein erstes Ausbildungsprogramm in seiner US-Zentrale begonnen.

Da 2021 zu Ende geht, läuft das Programm bei Duncan immer noch stark und da die Talente weiter versiegen, wird mehr benötigt.

Letzte Woche unterzeichneten die Mechatronik-Praktikantin Evelyn Atkins und die Werkzeugmaschinen-Praktikantin Evan Corbis eine dreijährige Ausbildungsverpflichtung im Unternehmen. RD Anderson Zentrum für angewandte Technologie über Ausbildung in Carolina.

„Das Youth Apprenticeship Program bietet dem Unternehmen eine fantastische Gelegenheit, seine Belegschaft mit talentierten und lernbereiten Jugendlichen aufzubauen“, sagte Amy Firestone, Carolinas Vizepräsidentin für Berufsbildung, in einer Erklärung. Wir sind bestrebt, durch Partnerschaften wie diese mit Draxlmaier eine qualifizierte Belegschaft in South Carolina aufzubauen.“

Seit seiner Einführung im Jahr 2007 ist das Programm von 777 Auszubildenden auf landesweit über 37.000 Auszubildende angewachsen.

Im Werk Draxlmaier wird Atkins lernen, wie man Hard- und Softwarekomponenten auf Produktionsanlagen installiert und testet, während Kurpis als Teilzeitmitarbeiter mit der Formgebung und dem Austausch defekter Produktionsanlagen beginnen wird. Ähnlich wie bei der deutschen dualen Berufsausbildung wird das Unternehmen Präsenzlehrgänge an Berufsschulen oder Fachhochschulen anbieten.

„Wir wissen, wie wichtig es ist, die Mitarbeiter von morgen im Unternehmen vorzubereiten“, sagte Duncan-Werksleiter Edmund Eggensberger in der Erklärung. „Die beiden jungen Praktikanten können ihre Talente und Ideen in die Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern einbringen und in einem dynamischen Arbeitsumfeld von ihnen lernen.“

In Deutschland nimmt das Unternehmen seit 1984 Praktikanten auf, aber erst 2012 startete das erste duale Berufsprogramm außerhalb Deutschlands im rumänischen Brasov. Seitdem sind Praktikanten an mehr als 25 Draxlmaier-Standorten weltweit zu finden.

„Das RD Anderson Applied Technology Center freut sich darauf, unsere Zusammenarbeit mit Draxlmaier fortzusetzen, um durch diese einzigartige Partnerschaft eine Talentpipeline aufzubauen“, sagte Jerry White, amtierender Direktor des RD Anderson Applied Technology Center, in einer Erklärung. „Wir wissen, dass das Registered Vocational Training Program ein wirksames und bewährtes Instrument zur Personalentwicklung ist. Partnerschaften wie diese bieten unseren Studierenden beispiellose Möglichkeiten.“