Deutschland braucht in diesen Bereichen ausländische Arbeitskräfte, um dem Stellenmangel zu begegnen
Wissenschaft, Technik und Gesundheitswesen sind die Hauptbereiche, die Fachkräfte in Deutschland benötigen, wobei es in verschiedenen Branchen auch je nach Qualifikationsniveau zu Rekrutierungsschwierigkeiten kommt.
Laut Website der Bundesregierung basiert die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften auf drei Kategorien von gesuchten Arbeitskräften; Fachkräfte mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation; Fachkräfte, die Arbeitnehmer mit einer Berufs- oder Fachausbildung und Sachverständige mit einer vierjährigen Hochschulausbildung sind, SchengenVisaInfo.com Berichte.
aus der ersten Gruppe. Bei einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung werden folgende Berufe vorausgesetzt:
- Unterirdische Arbeit
- Wartung und Installation von elektrischen Schaltungen
- Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Kanal- und Tunnelbau
- Altenpflege
- Brunnenbau
Darüber hinaus werden Fachkräfte, d. h. Personen mit technischer, handwerklicher oder vergleichbarer Qualifikation, für Berufe wie die Leitung von Tiefbauarbeiten, der Sanitär-, Abwasser-, Heizungs- und Klimatechnik benötigt. Gesucht werden auch Fachärzte für Steuerberatung, Physiotherapie, Physiotherapie und Logopädie.
Experten zufolge können alle Absolventen eines vierjährigen Universitätsstudiums in den folgenden Bereichen begrüßt werden, um eine Beschäftigung in Deutschland zu finden:
- Fachärzte für Innere Medizin
- Berufe in der Softwareentwicklung
- Rechtsanwälte
- Fachärzte für Anästhesie
- Betreuung, Rettungsdienst, Verwaltung, Pflege
- Apotheker
Die Möglichkeiten, ein Praktikum in Deutschland zu absolvieren, haben mit dem anhaltenden Wirtschaftswachstum des Landes zugenommen. Im Jahr 2021 gab es insgesamt 63.176 offene Stellen, gegenüber 37.101 im Jahr 2014. Die Lehrlingsausbildung im Land steht sowohl EU-Bürgern als auch Personen aus der EU offen. Das ist eine gute Gelegenheit, in den deutschen Arbeitsmarkt einzusteigen.
Eine aktuelle Studie hat ergeben, dass der Fachkräftemangel vor allem in handwerklichen und technischen Berufen zu beobachten ist, während in der Logistikbranche eine Zunahme und ein hoher Bedarf an Informationstechnologie zu verzeichnen sind.
Auf dem deutschen Arbeitsmarkt sind laut einer Umfrage Bau- und Handwerksfachkräfte mit insgesamt 349.275 Stellenangeboten sowie technische Fachkräfte (282.941 Stellen) gefragt. In den Vorjahren repräsentierten diese beiden Gruppen 36,6 % der im Juli 2022 veröffentlichten und bewerteten Stellenangebote.
Darüber hinaus belegten Vertriebsprofis im Juli mit 232.347 Stellen den vierten Platz in der Liste der Top Ten der begehrtesten Berufsgruppen, während sie in der Liste der Gesundheits-, Medizin- und Sozialberufe den dritten Platz belegten.
Weitere 25,1 Prozent Stellenzuwachs sind in den Bereichen Transport, Verkehr und Logistik zu verzeichnen, während die sechs bis neun Stellen den Berufsgruppen Büromanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Projektmanagement zuzuordnen sind.
