Die von NAVEX Global durchgeführte Umfrage zu Global Environmental, Social and Governance (ESG) zeigt, dass sowohl öffentliche als auch private Unternehmen eine starke Akzeptanz finden

Portland, Erz – (Arbeitsdraht) –NAVEX Global^®, Der Marktführer für integrierte Risiko- und Compliance-Management-Lösungen, teilt heute die wichtigsten Ergebnisse einer Umfrage von Direktoren und CEOs zu ESG-Praktiken in Unternehmen in den USA, Großbritannien, Frankreich und Deutschland.

Zu den wichtigsten Ergebnissen:

• Während die Nachfrage der Anleger das Interesse und die Praktiken von ESG bei börsennotierten Unternehmen erhöht hat, ergab diese Umfrage, dass sich der Fokus auf ESG auch auf Unternehmen in Privatbesitz erstreckt. 88% der börsennotierten Unternehmen verfügen über ESG-Initiativen, gefolgt von 79% der von Risikokapital- und Private-Equity-Unternehmen unterstützten Unternehmen und 67% der in Privatbesitz befindlichen Unternehmen.

• Die Mehrheit der Befragten (81%) gab an, dass ihr Unternehmen ein formelles ESG-Programm hat. Es besteht jedoch kein hohes Maß an Vertrauen, dass Unternehmen mit allen angegebenen ESG-Kennzahlen effektiv arbeiten:

  • 50% glauben, dass die Leistung ihres Unternehmens sehr effektiv ist Umgebung Waage.

  • Nur 39% bewerten die Leistung ihres Unternehmens gegenüber Beurteilung Sehr effektiv.

  • Nur 37% bewerten die Leistung ihres Unternehmens gegenüber Soziale Themen Sehr effektiv.

„Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung gewinnen weiter an Bedeutung, und viele Stakeholder üben Druck auf Organisationen aus, um Fragen der Unternehmens-, Umwelt- und Sozialverantwortung anzugehen“, sagte Bob Conlin, CEO von NAVEX Global. Während sich noch globale Standards und Vorschriften herausbilden, warten Unternehmen nicht. Sie verstehen, dass die Priorisierung von Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung eine Investition in Wettbewerbsfähigkeit und Erfolg in der Zukunft darstellt. „“

Die ESG-Ausgaben steigen

64% der Befragten gaben an, dass sich ihr Unternehmen im Jahr 2020 verstärkt auf ESG konzentriert hat, und eine ähnliche Zahl (63%) gab an, dass ihre Unternehmen planen, die Ausgaben für ESG im Jahr 2021 zu erhöhen.

Diese erhöhten Ausgaben sind sinnvoll, da 87% der Befragten der Meinung sind, dass der Ruf der Marke des Unternehmens durch die Leistung gegenüber ESG-Kennzahlen beeinflusst wird. Darüber hinaus stimmen 81% zu, dass die Umwelt-, Sozial- und Governance-Ratings von börsennotierten Unternehmen ihre persönliche Anlageentscheidung in Bezug auf Aktien dieses Unternehmens beeinflussen.

Europa ist in offiziellen ESG-Programmen den USA voraus

Die Umfrage ergab auch, dass die Vereinigten Staaten bei den ESG-Initiativen und der formellen Umsetzung des Programms hinter den europäischen Ländern zurückbleiben. Ein sehr hoher Prozentsatz der Befragten aus Frankreich (86%) und Deutschland (86%) gab an, für Unternehmen mit formellen ESG-Meldeverfahren zu arbeiten. Großbritannien lag mit 82% nicht weit zurück. Allerdings gaben nur 74% der Befragten in den USA dasselbe an.

Trotz dieser Verzögerung deutet die Umfrage darauf hin, dass die USA möglicherweise aufholen: 67% der Befragten in den USA und im Vereinigten Königreich gaben an, dass ihre Unternehmen sich 2021 verstärkt auf ESG-Agenten konzentrieren würden, verglichen mit 62% in Frankreich und 58% in Deutschland.

Ebenfalls bemerkenswert: Insgesamt bewerteten die Befragten die Umwelt als die wichtigste Komponente der ESG, die den Markenruf ihres Unternehmens beeinflusst. Es gab jedoch signifikante Unterschiede nach Ländern. Befragte aus den USA stuften die Umwelt am seltensten (43%) als die höchste ESG ein, verglichen mit 57% der deutschen Teilnehmer, 55% der Befragten im Vereinigten Königreich und 54% der Franzosen. Governance wurde unter den Befragten in allen vier Ländern an letzter Stelle eingestuft.

Die wichtigsten Elemente der ökologischen, sozialen und institutionellen Steuerung der Unternehmensreputation nach Ländern:
	Umgebung	Soziale Themen	Beurteilung
wir	43%	34%	14%
Großbritannien	55%	26%	13%
Frankreich	54%	30%	10%
Deutschland	57%	22%	16%

Generationsunterschiede

Auf Generationenebene sind Millennial-Führungskräfte für ESG-Initiativen günstiger als ihre Kollegen der Generation X oder des Babyboomers. Für Unternehmen, die noch keine ESG-Programme haben, denken 64% der Millennials (24-39 Jahre), dass sie dies tun sollten, gegenüber 55% der Gen X (40-55 Jahre) und 38% der Senior Leaders (56+).

Millennials verbinden den Ruf eines Unternehmens eher mit Umweltfaktoren als ältere Generationen, da 55% der Ansicht sind, dass Umweltfaktoren für den Ruf des Unternehmens am wichtigsten sind, verglichen mit 44% der Befragten der Generation X und 48% der älteren Menschen.

Millennials berücksichtigten bei ihren Kaufentscheidungen wahrscheinlich auch ökologische, soziale und institutionelle Governance-Faktoren. 45 Prozent gaben an, dass ESG-Ratings ihre Aktienkaufentscheidungen beeinflussen werden, verglichen mit 37 Prozent der Befragten in der 10. Generation und 36 Prozent der älteren Erwachsenen.

Über die Umfrage

Die von OnePoll im Dezember 2020 im Auftrag von NAVEX Global durchgeführte Umfrage umfasste Antworten von 1.250 CEOs und leitenden Angestellten in den USA, Großbritannien, Frankreich und Deutschland, die alle für Unternehmen mit 500 oder mehr Mitarbeitern arbeiten.

Über NAVEX Global

NAVEX Global ist der weltweit führende Anbieter von integrierter Software und Services für das Risiko- und Compliance-Management. Tausende von Kunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere Lösungen, um Risiken zu managen, komplexe regulatorische Anforderungen zu erfüllen, ESG-Programme für Unternehmen zu erstellen und ethische Arbeitsplatzkulturen zu fördern. Für weitere Informationen besuchen Sie NAVEX Global Website Risiko und unsere Einhaltung Blog, Folge uns Twitter Und der Linkedin.