Essex verhängte eine Geldstrafe von 50.000 £ für einen rassistischen Kommentar des Ex-Präsidenten im Jahr 2017 | Essex

Essex wurde von einem Unternehmen mit einer Geldstrafe von 50.000 Pfund belegt Kricket Disziplinarausschuss nach einer Untersuchung mutmaßlich rassistischer Sprache, die der frühere Präsident John Frager während einer Vorstandssitzung vor fünf Jahren verwendet hat.

Farragher bestritt, 2017 einen N-Wort-Ausdruck verwendet zu haben, aber nach einer Untersuchung der Angelegenheit durch die Disziplinarabteilung des England and Wales Cricket Board als Reaktion auf einen Whistleblower im vergangenen Jahr bekannte sich der Club schuldig, zwei Verstöße gegen die EZB-Richtlinie begangen zu haben. .

Diese beziehen sich auf Richtlinie 3.3 – eine Handlung oder Unterlassung, die dem Spiel schaden oder ihn diskreditieren könnte – und decken Begriffe ab, die angeblich von Faragher verwendet wurden, und das Versäumnis des Vereins, das Problem damals anzugehen. Inzwischen ist Faraj zurückgetreten Als Vorsitzender mit sieben weiteren Vorstandsmitgliedern.

Die CDC unter dem Vorsitz von Ricky Needham, zusammen mit Amisha Parathalingam und Mark Milliken-Smith QC, gab das Urteil am Donnerstag bekannt. Die Geldstrafe von 50.000 Pfund, die die anschließende Entschuldigung des Clubs und die „Bestätigung seines Engagements gegen Diskriminierung“ berücksichtigte, beinhaltet eine Bewährungsstrafe von 15.000 Pfund für zwei Jahre.

Im gesamten Urteil der CDC, die enthalten Essex Vor ihrem weiteren Verhalten gewarnt und gerügt, sagte er: „Eine solche rassistische und diskriminierende Sprache zu verwenden, ist eindeutig inakzeptabel: Ihre Äußerung durch den Clubvorsitzenden ist äußerst unglücklich.

„Es ist klar, dass der Klub die von ihm erwarteten Standards nicht erfüllt hat, nicht nur in Bezug auf das Verhalten seines ehemaligen Präsidenten, sondern auch in Bezug auf sein Versäumnis, danach angemessen oder überhaupt nicht zu handeln.“

Essex sagte: „Der Club verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Rassismus und jeglicher Form von Diskriminierung. Wir arbeiten weiterhin mit der Europäischen Zentralbank zusammen, um Diskriminierung im Spiel zu beseitigen, was die Umsetzung des 12-Punkte-Aktionsplans und das weitere Engagement des Clubs für EDI-Richtlinien und -Prozesse umfasst.“

Während die Strafe einen Schlussstrich unter Farajs gemeldeten Verstoß ziehen könnte, untersucht der Club noch Historische Rassismusvorwürfe Eingereicht von drei ehemaligen Spielern im letzten Jahr danach Toller Begleiter, explosives Zeugnis vor dem Haus Über seine Zeit in Yorkshire.