Möchten Sie ein Vorstellungsgespräch bekommen? Wissenschaftler lüften das Erfolgsgeheimnis

Laut einer neuen Studie kann ein Lächeln bei einer Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch helfen, einen Job zu sichern.

Eine Studie ergab, dass Menschen, die sichtlich glücklich erscheinen, als beschäftigungsfähiger angesehen werden als Menschen mit einem düstereren Gesichtsausdruck, sei es mit einem Stirnrunzeln oder einem ernsten Auftreten.

Die Autoren der Studie sagten, dass Lächeln bei Bewerbern Selbstvertrauen und Begierde ausstrahlt und eine Person attraktiver erscheinen lässt.

Es ist allgemein bekannt, dass Attraktivität ein nützlicher Faktor ist, um andere für eine Person mit dem sogenannten „Hübschen-Mädchen-Privileg“ zu gewinnen, das frühere Studien wiederholt als wahr befunden haben.

In hypothetischen Tests mit 280 Online-Personen sahen sich die Teilnehmer gefälschte LinkedIn-Profile an und die Analyse ergab, dass diejenigen, die lächelten oder glücklich waren, als beschäftigungsfähiger angesehen wurden.

Bei einem zweiten Experiment wurde ein ähnlicher Test an 146 Teilnehmern durchgeführt, die einer Mausverfolgung ausgesetzt wurden, um einen detaillierteren Einblick in ihre Denkprozesse zu erhalten.

Die Teilnehmer wurden gebeten, jedes gefälschte Profil auf einer Skala von eins bis sieben zu bewerten, wobei sieben sie sehr wahrscheinlich einstellen würden und eines sehr unwahrscheinlich.

Lächelnde Kandidaten erzielten durchschnittlich 5,11 Punkte, während nicht lächelnde Kandidaten durchschnittlich 4,99 erzielten.

„Lächeln ist besser“

„Wir haben uns verändert [the second study] auf eine Ja-Nein-Frage gestellt und gefragt, ob sie diese Person für ein abschließendes Interview in die engere Wahl ziehen würden“, schrieben die Wissenschaftler in ihrem Poster, das auf der Jahreskonferenz der American Association for the Advancement of Science in Washington, DC, präsentiert wurde.

„Beide Studien fanden heraus, dass Lächeln förderlicher ist als neutrale Gesichtsausdrücke – und dieser Effekt tritt besonders dann auf, wenn die Zeit begrenzt ist.“

Sabrina Chan von der University of Toronto und Studienleiterin sagte: „Wir haben festgestellt, dass lächelnde Teilnehmer insgesamt beschäftigungsfähiger sind – sie hatten eine höhere Punktzahl im Vergleich zu nicht lächelnden Teilnehmern.

„Ich denke, dass Menschen, die lächeln, besser abschneiden, weil sie Wohlwollen zeigen, Selbstvertrauen zeigen und Sie im Allgemeinen attraktiver machen.

„Der erste Eindruck ist sehr wichtig und Untersuchungen zeigen, dass Menschen sich stärker an glückliche Gesichter erinnern.“

Ein falsches Lächeln kann helfen

Frühere Untersuchungen haben gemischte Ergebnisse gezeigt, wobei einige herausgefunden haben, dass ein ernster Gesichtsausdruck Sie professioneller erscheinen lässt und Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöht.

Miss Chan fügte hinzu: „Ich würde sagen, es gibt viele Dinge, die damit zu tun haben – es hängt wahrscheinlich davon ab, wie lange Sie lächeln, wann und wie intensiv Sie lächeln.

„Denke auch an den Job und ob er passt. Auch ein falsches Lächeln kann helfen – solange du es nicht übertreibst.“

Sie fügte hinzu, dass Menschen mit psychischen Problemen diese tief verwurzelte Vorliebe für ein Lächeln und einen positiven Gesichtsausdruck verloren gehen könnte.

„Ich habe das Gefühl, dass Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen benachteiligt sind, insbesondere diejenigen, die sich nicht befähigt fühlen, ihre Gefühle zu zeigen“, sagte Miss Chan.

„Wir können nicht sagen, dass es ein falsches Lächeln ist, aber es ist mehr als ein höfliches Lächeln, und wenn sie keine Lust dazu haben, benachteiligt es sie und auch Menschen, die möglicherweise nicht gut im emotionalen Ausdruck oder in der Organisation sind.“