Was Manchester United-Chef Eric Ten Hag seinen neuen Spielern mit vier anstehenden Neuverpflichtungen mitteilte | Fußball | Sport
Manchester-United-Trainer Eric Ten Hag soll seinen neuen Spielern versichert haben, dass die Veränderungen „von ihnen kommen müssen“. Der Niederländer hat nach einer Disziplinarkampagne, die zuletzt von Ole Gunnar Solskjaer und Ralf Rangnick angeführt wurde, einen Kader mit niedriger Moral geerbt. Aber mit bis zu vier anstehenden Deals ist in Old Trafford nicht alles schlecht und düster.
Ten Hag will unbedingt bei United erfolgreich sein und gab am Montag sein Carrington-Debüt.
Der Niederländer brachte die Mannschaftsmitglieder in Schwung, wobei mehrere hochrangige Mitglieder zusammen mit seinen Assistenten Mitchell van der Gaag und Steve McClaren noch zurückkehren mussten.
ESPN Er sagt, Ten Hag habe den Spielern von United jedoch gesagt, dass die größte Veränderung bei allen „von ihnen kommen muss“.
Mehrere Tools fielen in der vergangenen Saison, als die Red Devils in der Premier League-Tabelle den sechsten Platz belegten, 35 Punkte hinter dem heftigen Rivalen und späteren Sieger Manchester City.
Ten Hag sagte seinem neuen Team, dass „die miserable Saison des letzten Jahres sie nicht zu schlechten Spielern macht“.
Mit Ausnahme derjenigen, die klargemacht haben, dass sie gehen wollen, will der Niederländer allen eine saubere Weste geben.
Transfers von ManUnited: Eric Ten Hag hat bereits seinen eigenen Darwin Nunez
United scheint diesen Sommer ein „großes“ Budget für neue Rekruten zu haben, da sie versuchen, im nächsten Semester unter den ersten vier zu landen.
Der 52-Jährige versteht jedoch auch, dass er das Beste aus dem herausholen muss, was er erbt, anstatt sich auf John Murtaugh zu verlassen, um das Team zu reparieren.
Berichten zufolge hat sich United von Rangnicks Äußerungen distanziert, nach der 0: 4-Niederlage gegen Liverpool im April bis zu 10 neue Rekruten zu benötigen.
Während dies jedoch der Fall ist, stehen derzeit vier Neuverpflichtungen an.
Frenkie de Jong ist ihr Ziel Nummer eins, und obwohl es Hinweise gibt, dass er nicht nach Old Trafford wechseln möchte, wird immer noch erwartet, dass er aus Barcelona absteigt.
nicht verpassen
Manchester United hat nur sieben Spieler, die es verdienen, unter Erik ten Hag zu bleiben
Drei Spieler wollen diesen Sommer zu Manchester United wechseln
Warum Eriksen eine Nebelwand für Manchester United sein könnte
Die Red Devils haben eine Gebühr von 56 Millionen Pfund für den Mittelfeldspieler vereinbart, während sie auch bereit sind, mehr für Add-Ons zu zahlen.
United stahl eine Rallye in Lyon, um Terrell Malacia zu schnappen, der aus Feyenoord eintreffen wird.
Auch Lisandro Martinez und Anthony waren im Visier der Niederländer, da Ten Hag zuvor bei Ajax besser überzeugen konnte als sie.
United weiß, dass sie zurückblicken müssen, wenn sie versuchen, ihre glorreichen Tage ins „Theatre of Dreams“ zurückzubringen.
Aber da ihre Konkurrenten auch in diesem Sommer stärker werden, ist das vielleicht leichter gesagt als getan.
Spiele von Manchester United: Wenn Erik ten Hag gegen alle Teams der Premier League antritt
In der Zwischenzeit sprach Wes Brown kürzlich exklusiv mit Express Sport und bestand darauf, dass das oberste Ziel von Ten Hag darin bestehen sollte, Beständigkeit zu erreichen.
United hat seit der Louis-van-Gaal-Ära einen bestimmten Spielstil vermisst, oft dominierte er Spiele, erzielte aber nicht genügend Tore.
Auf die Frage, welches Ziel Ten Hag sofort haben sollte, sagte Brown: „Konsistenz.
„Ich weiß, dass alle über Titel sprechen, aber für mich geht es mehr um Beständigkeit.
„Können wir ein Spielniveau erreichen und gut sein? Können wir sie in Spielen gewinnen, in denen wir uns nicht gut fühlen, können wir 1: 0 gewinnen.
Wollen Sie die neuesten Fußballnachrichten? Tritt unserer neuen Facebook-Gruppe bei, indem du klickst hier drüben
„Wir beginnen mit den Grundlagen, arbeiten alle richtig?
„Für mich ist das ein großer Schlüssel, und können wir die Konsistenz wahren?
„Letzte Saison habe ich es in einigen Spielen gesehen. Es gab einige Spiele, in denen wir in der Hälfte gut waren und dann weiß ich nicht, was in der anderen Hälfte passieren würde.
„Das ist die Konstanz, von der ich spreche: Wir dürfen nicht auf und ab gehen, wir müssen auf einem guten Niveau sein und mit Zuversicht weitermachen.
„Daraus entstehen Ergebnisse.“
